Ce constat nécessite la mise en place des stratégies efficaces de prévention et promotion de la santé via l’implémentation des services de santé et sécurité au travail. Par contre, le statut à l’emploi était négativement associé à l’HTA.Ĭe travail révèle une forte prévalence de l’HTA par rapport à la population générale et les facteurs qui lui sont associés. Le stress, les antécédents de l’HTA dans la fratrie ainsi la connaissance de prévention sur l’HTA étaient également associés à l’HTA.
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Les facteurs significativement associés à l’HTA étaient le sexe l’âge (> 54 ans l’excès pondéral (obésité et l’inactivité physique. Les facteurs avec moins de risque ont été pris comme références. Les facteurs associés à l’HTA ont été déterminés par un modèle de régression logistique au seuil de signification 5 %. Les fréquences et OR bruts ont été estimés. Un questionnaire d’enquête complété par la prise des mesures anthropométriques et de la TA a servi de collecte des données. Les participants ont été sélectionnés par échantillonnage aléatoire systématique. Une étude transversale analytique a été conduite auprès de 326 travailleurs du 6 juin au 4 juillet 2019. L’objectif de cette étude était d’évaluer la prévalence de l’HTA et ses facteurs associés chez les travailleurs de la société textile de Kisangani.
L’HTA constitue un problème majeur de santé publique et les études faites en milieu de travail sont rares.
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